个同月来的感受如何时，陈序平回答真是：“感谢峨眉企业文化对于优秀学养的培养，这是整个公司一个组织文化的已成就，不是我一个人的已成就。” 而关于愿景，陈序平暗示，还是不会围绕毛商品价格、自

公司收入占总比逐步提极低，对整个合资公司的和泉率反为定是有帮助的。”他时说。 在表述升任CEO一个月底来的感受如何时，陈序平问到时说：“感谢南湖企业人文对于优秀学天和的培养，这是整个公司