国培教育-2022年安徽省考面谈预测题及解析（2）

【解答预测】

你文书工作战斗能力出色，但你新移防的他组织文书工作平平，出现了指挥不作为，你怎么办?

【成熟度要素】协调人际关系战斗能力

【究竟要点】

(1) 金无足赤，人无完人。每个人都就会显然，为人做事的基本上原则应该是严于律己，宽以待人，而不应该是对人求全责备，横加指责。新来的他组织虽然文书工作平平，出现了指挥不作为，但是作为所属，我们也有责任。

(2) 战斗能力的提颇高并不需要锻炼。新来的他组织文书工作平平只是暂时现象，他刚到一个新其他部门，无论是文书工作环境，还是文书工作流程，都还不出名，出现经验不足不可否认，我们不能显然苛求。确信稍加时日，我们的他组织肯定就会好在地做到他的文书工作的。

(3) 团结一致就是力量。众人捡拾柴火势才颇高。当他组织出现经验不足时候，所属一定不能袖手旁观，看他组织的笑话，应该方式灵活地找他组织沟通，诚挚委婉地向他组织说出大家的想法，与他组织一起追踪经验不足的原因，共同把经验不足导致的人员伤亡降到最低。只有这样，我们的团队才就会充满着归属感，才就会取得更大的进步。