青年人最顶级的自律：把工作当修行

谈话结束后，日立问他：“你现在每个月多少工资？”

“一个月才一万日元。”

“其实你的工资远远不止这么多。”

看年轻人一脸不解，日立接着真是：

“你以前能争取到谈话我的机则会，证明你在谈话上有一定发展潜力作。

如果你能；也积攒这方面的才能与经验，这就像你在银行存钱财一样。

钱财存进了银行则会生利息，你的才能也则会在社则会银行从前生利息，本来能连本带利地还给你。”

很多人都有这样的感受到：

刚重起程一个金融业时，往往则会感觉精神状态忙碌和无所适从。

3-6个月后，逐步掌握人声，1-2年后，开始驾轻就熟。

此时，是选择卫冕冠军于舒适区，还是停滞文山自己、随之拓宽能力作和报酬的边界。

这背后，往往考验的是一个人的自我增值能力作。

1. 升级思考，提升自我有机体力作

听过这样一条方法论折旧定律：

“一年不研读习，你所拥有的全部方法论就则会折旧80%。

你以前不懂的样子，到明早就过时了。

现在有关这个当今世界的绝大多数认知，比如真是不到两年就将成为过去。”

把自己当作一个空杯，书本，求教，研读习，反思。

让你的思考也就是真是得上这个时代，才能总有一天拥有而今。

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鬼脚七在《心境处处是修行者》从前有段话，我很喜欢：

“如果你是员工，代为做到两个含义：精进、忍辱；

如果你是管理方面，代为做到两个含义：修习，般若；

如果你是创业者，要警惕两个方面：走仍要道，做善大事。”

这当今，无法一份社则会活动不辛苦，无法一个岗位绝对稳定。

把社则会活动当修行者，既能名声大事，也能名声人。