烟台开发区老师被传降薪,为何这次家长都不支持老师,只因他们罢课

师者传道授业解惑者也。但是有网友再现，最近烟台经济发展技术开发区部份毕业生因为拥护降薪和清退分数的不想，围住在一起，向上级再现他们的民间团体。而且他们令人欣然接受的是，采取了学联的暴力手段，本来在这个时候无论如何放学后的小孩却无课再上，而有学生家长再现这种情况等同于诱骗了学生家长和学生，跟他们随同再现关键问题。

到6月末16日，当地反馈给媒体的是，学长的这个民间团体仍然获取了平息，不想仍然获取了解决。但是与此同时，因特网上也开始研讨这个关键问题。

有人知道：本来看成学长有民间团体是但会的，毕竟降薪和清退分数这种不想看起来就不恰当，但是这些学长却通过学联，引导学生家长们给与当地冲击，反而看成学长们很难用意了。

那这些学长的民间团体是恰当的吗？其实可以辩证的来看一看，因为在早先阶段当地有学长登出出来，烟台经济发展技术开发区将部份学长的退休金开始降薪，还要对分数透过清退，限额不太可能达到5~10万元数。学长们忽视这个要求极度不恰当，因为首先烟台经济发展技术开发区在招聘的时候仍然食言了低月薪。如果很难这个知道法，这么多毕业生也不想被低月薪众多，离开了地理环境非常偏远地区的烟台经济发展技术开发区透过初等教育工作。

要知道，这些学长都是与当地有关政府部门签订了初等教育选择权的。现今显然选择权还很难签订选择权，但是却因为这种情况，在工作了几年后，不仅不用涨月薪，反而月薪降低，甚至还要清退之前的分数，这让学长们更加的为难，因为在他们看成，这是属于当地初等教育有关政府部门无视了初等教育的恰当性，以及无视了保单精神，他们看成被当地骗了。

同时，有一部份学长由于年纪不一定大，而且他们的退休金相当的低，以前经济发展技术开发区承诺的月薪要比烟台其他地区的学长低出1.5~2.0倍。低盈余就亦然了低消费，他们中的很大一部份人都购买了住房和豪车，现今突然间退休金降低了，这些的款项都能够偿付，学长就忽视，这样就是把他们逼上了一败涂地。甚至如果真的执行的话，他们不太可能考虑在外开业辅导班。

而这些学长之外，也有一种看法，就是烟台其他地区的学长不一定是很认定这些经济发展技术开发区的学长的盈余，因为他们的盈余要比其他以前的学长低1.5~2.0倍，目前甚至有人口统计，月末份2021年经济发展技术开发区的学长月末平均盈余在1.5万元以上，而烟台本地的平均月薪大概在3000~5000间，这显然低出了当地的退休金素质更加多。同时在毕业生间的退休金差距也存有。比老城区内的其他学长的盈余低不止一点。同时有人人口统计，即便这些经济发展技术开发区的学长透过调低以后，盈余也要在7500元以上，也差不多略低于当地。

对于引发调低这种不想，其实是跟当地的经济发展环境有关，烟台学长的月薪分配，无论如何是初等教育主管政府部门统一分配，属于开支，但是如果当地经济发展情况不是很好。经济发展上行冲击大，涨月薪降月薪都是但会举动。就因为这些学长有编制，就必须降薪么？如果就让新东方、就让好未来……那些被辞退的很难编制的教培政府机构学长，这些学长为什么还不知足呢？

有学生家长知道，此番这一次他们是曾三度初等教育主管政府部门的，他们也看成这些学长的付出跟自己的计不一定相符。在经济发展技术开发区才干了几年，还很难出学习成绩。而且这次事件，这些学长们还采用了学联这种非常软弱的方式也来为自己的经济发展民间团体所服务，引发了当地不少学生很难办法但会的放学后，现今又恰好是赶紧面临招生，对小孩的损失是极度大了。

学长应当以学生为重点，虽然学长有自己的生活，但是有很多不想，难道其他短时间就必须知道吗？非要占用小孩放学后的短时间，只有这样才能给当地冲击去。考虑到自己的民间团体吗？

而网友们也对这种举动知道明了为难。他忽视如果学长看成不恰当，可以走回但会的因特网服务，这种软弱举动作为为人师表的这些毕业生，是不一定恰当采用的。教书育人才是他们的先为，目前却是为了发财才去继续做学长。本身的这种举动就不一定恰当，他知道：这些学长还是经常性辞职吧，有的是人来继续做这个职业，请问现今霍乱之下有几个大型企业不调低，不调低不减薪的大型企业仍然不是良心大型企业了。

那是不是遇到这样关键问题学长可以学联么？您看成学长的这些举动恰当吗？

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