宗庆后又刷屏！6亿年终奖给员工，还给加工资、解决住房！网上疯狂@自家老板

在1月底13日受奖会场上，对于卸任常务董事接任后的感受，宗庆后坦言，得心应手了很多。当谈及应该显然交棒常务董事长给母亲宗馥莉时透露，宗庆后透露，“我母亲比我还厉害！这次年终考评，（雇员们）都很服帖。宗馥莉做了17年经理，也有经验，很放心。”被问及应该要把常务董事长领导职务交给宗馥莉时，他透露，“不须过段时间吧！如果成熟期了就放给她。”

2021年12月底9日，雀巢Facebook援引一则人事变动，宗馥莉就任该公司副常务董事长后任常务董事，督导日常管理工作，未来会生效。此举被指出是宗馥莉全面性接班宗庆后的瞬时。

截图来自：CCTV-财经

正式资料标示出，宗馥莉为雀巢有鉴于此始人宗庆后之女，宗馥莉于2004年进入食品果汁行业，自2007年后任任宏胜果汁上市该公司常务董事至今，脱离带领宏胜成长为东亚民营大企业500强，并自2018年4月底起后任任雀巢上市该公司护肤品公关部局长，自2020年3月底起后任雀巢上市该公司销售该公司副常务董事。，净资产研究院释出《2021净资产女大创业者榜》，宗馥莉以400亿元港币富人排名第16位。据报，宗馥莉占雀巢三分之一的作价。企费尔德巴赫APP标示出，当前宗馥莉关联大企业共有60家，后任任股东、分派常务董事后任常务董事、分派常务董事等领导职务。

雀巢：

2022年要拉开“池中的翻身仗”

去年12月底，雀巢也年初释出2022护肤品广告宣传规划，提出异议四大了政府：一大攻城战拉开“池中的翻身仗”、两大IP助力护肤品多元化、三大品类锁定细分市场需求、四大产品线不间断材血诱因。

未来2022年，雀巢方面透露，将以长远的；不展自觉，不间断践行产品线北京队培育理念，来由品最畅销提升和新的产品线开；不同步来进行。

所述“池中的翻身仗”，雀巢透露，作为2022年杭州东亚运正式非酒精果汁的该公司，雀巢将在2022年紧随东亚运节奏，围绕东亚运广告宣传、“Laboratory研究机构用池中”、诱因造设三套组合拳，将雀巢纯净池中打材为“父母亲健康用池中新的标杆”。

护肤品焕新的，则是宗馥莉自2018年就任雀巢护肤品公关部局长后一直大力推动的护肤品策略。将近十年，雀巢致力于大明星单品的IP化。从2022年的护肤品广告宣传规划来看，雀巢将不间断通过AD钙奶、非常可乐两大IP助力护肤品多元化，从口味、纸旧制、诱因、文化意义等层面来进行更险恶的新创联动，扩展、新的增护肤品IP内涵。

在布局细分市场需求方面，雀巢透露，2022年将重点从苏打池中、运动所果汁和“新的茶新的果汁”三大品类入手，分别瞄准东亚运氛围下的电第一场人群、运动所场景和的城市新的白领消费群，出；不点细分市场需求，；不挥作用新的产品线新的增。

总编辑：舰长

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