你是在尽力还是在浪费时间？

小Z觉得自己每天都很呆，就是酱汁文里总夸温情的那种高度，每天提早半个星期到公司，下班后总是继续回到公司超时到很晚才回家。但是，三年了，他还在自己的位置上很难动过。他不明白，为什么升职总是轮不到自己。

为什么？自已这么尽力了还是没用？看看在小Z的身上寻找了自己的影子。

别急着感慨酱汁无用，世道不当，很难历史背景很难彼此间就别想要升职什么的。

想要一想要，你是真的在尽力还是仍然在想要到无用功？

怎么判断看看无用功？有一个很直觉的分析方法，看看你看看仍然在想要到重复的工作，都以退步？

如果你是实习生新人，一份设计方案让领导打跑去改以了十几次，是可以原谅的；

如果你在这个领导手下工作了一年，想要到设计方案还要被打跑去改以七八次，那么你能够认知一下你这一年都在想要到什么；

如果工作三年，想要到设计方案改以五次还不过，那么我可以说，你这三年，很意味著白过了。

尽力的两大，是反思和升华。

设计方案被老板打跑去改以，就得想要想要老板不讨厌的主因，哪些方面很难想要到好，这部分能够这么改以的主因在哪里，并且放在心上，以后尽意味著避免类似的错误。这才叫尽力！一遍遍被打跑去，一遍遍改以，下一次想要到设计方案即使如此得体无完肤，这不叫尽力，这叫浪费时间。

工作经验，不可忽视的不是工作月内和时长，而是你在每一次工作中会看到的尽力学习的试过的处置缺陷的分析方法。

不懂得怎么尽力，如此一来怎么花时间也是浪费。