在工作中，学历和工作经验哪个重要？

2024-01-10 来源 : 生活

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

在工作中，学历和工作经历哪个重要？时代不同、时段不同、工作不同、个人不同，答案大不同！1.在改革开放之初的二十年里，具体说来就是20世纪末的二十年，那时候的大学教育是精英教育，绝大多数时候，学历比经历重要！2.进入21世纪，大学教育转为平民化，大学录取比例已经超过80%(见下表)！这时候，在工作中，当然是工作经历比学历更重要！3.对个人而言，刚步入社会时，学历是敲门砖，用人单位基本都会有学历要求！而且，学历要求是基本要求，是门槛！这时候，学历更重要！当个人具备了一定的工作经验和能力后，这时候好的工作经历比学历更重要！4.当然，学历不等于能力和素质，更不等于素养！好的工作经历是财富，不好的工作经历是启示！在社会上立足和发展，经历更重要！总之，学历没有不行，有了学历没能力更不行！能力是要工作中累积的！

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学历对于找工作真的那么重要吗？

J认为，学历会影响工作，但是学历不是影响工作的唯一因素，所以，工作上的成败，不能直接甩锅给学历。一、学历到底有多重要？1、学历是进入企业的敲门砖一网友有过这样评论：认识的姐姐是苹果的HR，她告诉过我苹果不重视你的专业你的学历，你可以什么都不会，甚至你可以没有目标进了苹果后去寻找。但是她筛简历，最低门槛是复旦。我们每天都在听大佬们说，学历不重要，能力更重要，但是你去招聘网站上看看，你就会发现这是个“谎言”：中国几乎所有的500强企业都告诉你学历不重要，但是他们不会去双非大学开招聘会。学历是能否进入这个企业的一块敲门砖，如果你没有学历，你连机会都没有。2、学历能提升一个人的自信心我，本科毕业，刚实习的时候，月薪1200；小雪，高中没读完，我毕业那一年，她在一家房地产做销售，月入过万。我和小雪是高中的闺蜜，穿一条裤子那种。当时，我们在同一个城市工作，她收入高，隔三差五的就请我吃饭。我羡慕她的高薪，她羡慕我的高学历。后来，工作太忙了，小雪约我吃饭我拒绝了几次，从此之后，我们就再没有一起吃过饭。前年的时候，小雪结婚，她没有通知我，事后，我通过我们共同的朋友得知。当时很气，也真的很不理解为什么我们关系会变成了这样，只是拒绝了她的一个饭局而已。后来，通过另一个同学得知，小雪结婚没有通知我，是因为她觉着，我看不起她高中没有毕业，我当时拒绝她的饭局，是因为我觉着她学历这么低，不配拿高工资。突然，我懂了，高学历代表不了什么，但是她能给一个人自信，而没有上过大学的人，即使再成功，她们的心里依然留有遗憾，依然有种自卑感，生怕别人看不起她。3、学历能说明一个人的自律程度和一个HR同行聊天，当聊到学历这个问题时，她说“学历不代表能力，985高校生不一定比专科院校生更优秀，但是，985的学生一定比专科院校生更自律，否则，她们不可能高考得分那么高。而一个自律的人，不管在哪里工作，做的都不会太差。”大学院校代表了你高中时的自律程度，而研究生院校代表了你大学时的自律程度，如果你读书的时候是自律的，那么工作的时候也一定是自律的，这也是HR更青睐于高学历简历的原因之一。诺贝尔奖获得者，经济学家斯宾塞认为：大学教育对于劳动力市场而言，最主要的功能不是培养人才，而是鉴别人才，把人划成三五九等后，向用人市场传递价格。学历没什么用，它仅仅是进入企业的敲门砖；学历没什么用，它仅仅能提升你的自信心；学历没什么用，它仅仅能说明一个人的自律程度。二、学历不够怎么办？《令人心动的offer》中，李浩源被问到“你觉着天赋和努力的关系是什么？”他是这么回答的：“我觉着天赋是基础，天花板一样的东西，但是你没有努力，一辈子都够不到天花板。”带教律师紧接着又问：“那如果碰巧我就完全没有天赋的话，但我很努力，你觉着这是一个比较好的特质吗？”而接下来李浩源几乎给出了标准答案：“这总比躺着好。”我觉着学历和努力也存在同样的关系，假如你由于其他原因，没有读过大学，直接进入了社会，那么也要努力，也要学习，因为“努力总比躺着好“。如今是信息化的时代，变化太快，所以，终生学习至关重要，不管你现在的学历如何，不管你工作了还是在求学，都需要有学习的能力和意识。【J】主业是人力资源管理，喜欢阅读，喜欢文字，坚持每年阅读100本书，持续分享个人成长和人力资源专业知识，欢迎关注我。

: 仔是宝贝

学历对于找工作真的那么重要吗？

嗨，你好，我是果果，很开心来回答你这问题。1.首先我自己做HR的，现在找工作都需要在简历上填写学历，学习教育，工作经验等，那么学历也是其中一项，然而就是必不可少的，学历还是会影响工作的。2.如果你学历不够，那么你可以提升自己工作能力，在工作上积极向上的去对待，空余时间也可以多看书，自考一些技能职称，多学无害的。3.民营企业一般的话不看重学历，反而会看中能力，你如果工作经验很丰富，一般都会有优势的，但是选一份职业也要脚踏实地的去做，老板看的见你付出，如果工作上混水摸鱼，学历再高也是没有用。但是外企是看中学历的，如果你能力很好，但是学历很低，基本很少有机会被外企面试上。同样的，你有学历，有能力就算进了外企，如果对待工作不负责任，最后也会被领导惩罚的，所以那句话不管是有学历还是没有学历，对待每份工作都需要认真，付出才有回报。4.好了以上就是我的回答，希望真心能帮到你。

: zjyname

学历对于找工作真的那么重要吗？

哈喽！大家好我是钊平当今社会，竞争压力越来越大，社会对人才的要求越来越高。因此学历显得很重要了，不管是对个人文化的提升，还是满足公司对员工的学历要求，都是社会现实。所以，一个好的学历，能当事业的敲门砖，也是让公司有认可你的第一理由。但是没有好的学历也可以拥有好的生活，只要我们对生活充满热情，对工作认真负责。一样可以拥有好生活。努力才是幸福生活的大门。（让我们给生活比个✌️）

: 风清扬妹妹

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

关于是否看第一学历这个事情，其实每个公司的情况都不太一样，就是有些公司或者是HR个人很在意，但是也有很多公司或者HR不会看重这个，认为能力，性格更重要，要说具体那类公司会这样，其实是没有这样的分类的，所以只能多投多试，找到真正适合你的公司。关于面试有以下几点建议。面试前，做好基本的形象包装，发型、衣着打扮等。了解公司招聘岗位要求，以及行业状况；复习职位相关专业知识；了解公司面试流程、类型和技巧；准备好简洁且有说明力的自我介绍，并做好心理调节，尽量轻松自然的面对面试环节。把握面试前的黄金3分钟，一般在面试开始前，面试官可能会主动与应聘者随便地聊一聊天。有些同学这时不知道面试官是什么意思。他们会暗自纳闷：“这种寒暄要考察我的什么素质？”、“面试是不是话中有话呢？”。其实面试官这样是为了融洽一下面试气氛，尤其是有些同学过于紧张或拘束，这种寒暄就能起到放松的作用。这是面试官科学测评人才的一种技巧，也是面试官友善态度的一种表示，你大可不必顾虑重重，只要热情地随声附和就可以了。但寒暄作为面试的“序曲”，不应该喧宾夺主。有的同学见考官随便地与自己寒暄，就忘了这个原则，自己主动地寻找话题，面试中的寒暄绝对不是日常生活中和朋友之间的寒暄。记住，你在前三分钟给面试官留下的印象很可能决定了你整个面试的过程和结果，从言谈举止到穿着打扮都直接影响到你被录用的机率，一定要高度重视。面试官对于简历的提问，在一般的面试中，面试官首先会以你的简历内容为主线进行提问，而提问方式分为两种。一种是粗略的就简历的所有明细及内容提问逐个提问，另一种是选择重点部分提问（例如实习经历、社会实践经历等）。不过两种方式的目的是一致的。对于应聘者来说，在这个阶段应该注意：第一：确认简历中的大环节。不能在简历里做假或夸大其辞，否则很容易当场被有经验的面试官戳穿。第二：面试官会对简历中的可疑部分提问可能隐藏在不经意的小问题之中。第三：小心面试官从你放松的话题套情报。面试官可能会从你的学校生活谈起，寻找一些轻松的话题，勾起你对大学的美好回忆。而当你滔滔不绝聊起过去时，你的工作能力、为人处世信息也在不知不觉中传入了他的耳朵。8、关于最后一问在面试最后的阶段，面试官一般会给应聘者提问的时间和机会。对于应聘者来说，出于礼貌，你起码应该问一个问题。此时你若一言不发，会给面试官造成两种印象：第一：你对该企业没多大兴趣，因此实在没什么可问的，这样当然会令你在面试官中的印象大打折扣。第二：你没有能力提出好问题，这样面试官会认为你反应较慢，不会应酬。这时可以针对公司和工作本身提一些问题。在此，再强调一次，即提问一定要谨慎，注意礼节和分寸，不要提问太多，不要让面试官因回答你的提问而费力劳神。要留意面试官的各种暗示。如果考官谈笑风生、兴致正浓，你不妨多说几句；如果面试官显得疲倦，急于休息一下，你就要尽快结束你的提问，并主动告诉面试官你的提问完了。9、面试小细节你进入面试房间是否知道敲门示意，尽管那是一扇虚掩的门，进来后是否顺手把门带上，是否主动有表情地向考官问好，以及你是否从容坐在考官的包围当中都是在这个阶段考察的要素。在这个过程中，你的一举一动、仪态、着装等等都是面试官细致入微观察的着眼点。

: keer1118

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

学历不高，但可以给孩子心理辅导，端正孩子的态度，给予孩子学习的勇气和不怕困难的精神！当你的孩子具备这些品质的时候，他会自主学习，学习不会太差！

: 五花肉1127

保安也需要硕士以上学历吗？我笑了，真的需要这么高的学历吗？

今年的大学毕业生真的称得上是最难的一届，本来是金三银四的求职季，可是因为疫情影响，有些大学还没有开学，即便是开学了，也不能够肆无忌惮的到处走动，这必然会给找工作带来一些不便。另一方面很多企业倒闭了或者是面临倒闭，这样一来社会用工需求减少，大学生们的竞争压力就显得更加激烈了。近日上海交通大学在网上发布了一则2020年春季招聘的信息，招聘的职位是保卫处的治安管理岗，招聘人数一人。然而就是这样一则招聘信息却引来了广大网友们的关注，主要是因为招聘条件上对于学历一栏要求的是硕士及以上文凭。广大网友们看到这里时不禁沸腾的，“现在大学招聘个保安，还要求硕士以上文凭了？”、“现在找工作这么难了吗？”、“不好好读书都当不上保安”、“大学生们真的是太不容易了”……网友们发出各种各样的感叹，基本都是在表达企业或者单位对人员要求之高。并不是说对保安这份职业有所贬低，只是大家都不敢相信现在招保安都需要硕士及以上学历，而工作本身其实是比较简单的，并不需要多高的文凭。网友们的讨论让上海交通大学成为焦点，工作人员也对这一事件做出了回应。上海交通大学工作人员回应称，可能部分网友对该岗位存在误解，治安管理岗是学校行政机关管理人员，并不是大家认为的保安员，并且岗位的职责在网上写的也很清楚。再来看看岗位职责：1、负责联系校内后勤各部门、商服网点、基建工地安全工作负责人；2、负责校内后勤各部门、商服网点、基建工地的治安信息收集工作；3、负责外来人口管理及信息登记工作；4、协助公安机关处理校内发生的治安、刑事案件；……一共有七点，从岗位职责来看，确实是管理人员所对应处理的事情。相信通过学校工作人员的解释，以及对岗位职责的解读，应该能够让广大网友们消除质疑，同时也避免了对他人的进一步误导。尽管学历在贬值，但是硕士文凭还是比较受各大企业和单位重视的，如果真的到了应聘一名保安需要研究生学历的时代，那么还会有人选择读书吗？读书一方面是为了有更多的机会和选择，另一方面是为了使自己的精神世界变得更加丰富。另外就是我们在听到一些消息或者是看到一则消息时，先不要以人传人，至少自己先求证或者思考一下，看看是否与别人说的存在出入，这样在网络上传出来的消息就显得更有责任了。

: 万万wwjjtt

初中毕业可以干什么？

这个能做的很多吧，上学不一定是唯一出路，不上学照样可以做的很好，因人而异，但现在找一些工作都需要学历的限制，比如说高中啊，大专啊，本科啊等等，可能这类的相对来说就机会不是很大，目前能接触来看的话，初中毕业可以做一些基础的服务行业工作，还是一些出力气的体力活，但如果说自己不局限的话，可以选择学手艺，毕竟现在的社会还是需要有一技之长之人，比如美容美发，开沟机，汽车美容，相声学徒等等，好多职业，毕竟初中毕业的学生，年纪很小，耗费几年时间，踏实努力学习，几年之后还是可以凭手艺吃饭的，那个时候可能你的同学还没大学毕业你都工作挣钱了，但在这里我并不是提倡不上学去打工，上学会接触更大的世界，还是比较不错的出路。无论什么学历，只要你肯努力都是可以有一定的发展的！加油！

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